'私はそれを間違えました':コリングウッドのボス、エディー・マグワイアは人種差別報告についてコメントをお詫びします (オーストラリア)


包囲されていないコリングウッドのエディー・マグワイア社長は、AFLクラブでの「制度的人種差別」の証拠が明らかになったというリークされたレポートのリリースがカササギにとって誇らしい日に来たと言ったときに間違っていたことを認めています。

元スターディフェンダーのHeritierLumumbaからの長年の申し立ての後、昨年クラブの理事会から委託された独立した調査により、Collingwoodは人種差別の有毒な文化で有罪となった。

2010年にカササギの最後のプレミアシップでプレーしたルムンバは、2013年にコリングウッドで人種差別についての懸念について最初に警告を発した後、レポートの調査結果によって立証されたと感じていると述べました。

火曜日の34歳の少年は、クラブとマクガイアが調査中および広く批判されたメディア会議中にどのように行動したかを非難した。

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年末にクラブのリーダーとして立ち去るマクガイア氏は月曜日の会議を開き、報告書の発表を「誇りの日」と説明し、クラブは人種差別主義者ではないと主張した。

しかし、火曜日の夜に開催されたCollingwoodの年次総会で、彼はそれらのコメントをさかのぼりました。

「私はそれを間違えた。私はそれが誇りに思う日であり、私はそうすべきではないと言った」とマクガイアはクラブのメンバーに語った。

「私の過ちが人種差別に関する調査結果と今後の作業の重要性に気を取られて申し訳ありません。」

以前、ルムンバはフィードにクラブからの返答を見て、マクガイアは「非常に苦痛」であり、彼が「ひどい報告」であると信じていたものに適合しなかったと語った。

「これらの失敗の責任は取締役会にあることを指摘し、説明した。そして明らかに、取締役会の議長はエディー・マグワイアである」と彼は述べた。

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コリングウッド社長エディー・マグワイア。

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しかし、彼はNITV Newsに、Collingwood FCの問題は、AFLコードとより広いオーストラリア社会で起こっていることの「縮図」を表していると信じていると語った。

ビクトリア州のダニエル・アンドリュース首相は火曜日に記者団に、マクガイアの辞任を求めることを拒否し、「挑戦から逃げることは、貧弱なクラブであろうと他の役割であろうと、リーダーシップだとは思わない。

「もしあなたが報告を依頼し、あなたがそれを前面に出し、あなたがそれを修正するためにあなたができることをすることにコミットしているなら、私は思ったでしょう。

「それは良いことですよね?問題ではなく、対応です。

「それは悲しい日でしたが、重要な日でした。」

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ヘリティエ・ルンバ

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ルムンバはクラブ委託のレビューに参加しないことを選択したが、「Do Better」レポートの著者は、彼の主張を真剣に調査する必要があると述べた。

223試合のAFLプレーヤーは、自分の経験をCollingwoodの人々に説明し、「防御力」に出会うことにうんざりしていると語った。

彼はNITVNewsに、12月にリリースされたときにレポートを見ることを要求したが、クラブはそれを彼と共有することを拒否したと語った。 1月上旬に、報告書を閲覧するための別の要請がクラブに出されました。

代わりに、ルムンバは今週、メディアを通じてレポートの内容を知りました。



この記事は外部ニュースサイト( www.sbs.com.au )から自動的に日本語翻訳されたものです。

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