オランダのスクラップ、フリーランサーの最低時給を強制 (オランダ)


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    政府は、社会問題および雇用担当のWouter Koolmees大臣により提案されたように、フリーランサーに法定の最低料金を導入することに反対した。政府によると、この提案はフリーランサーやスタッフなしの自営業にとっては管理負担が高すぎるとNOSは報告しています。

    Koolmeesの提案は、フリーランサーでスタッフがいない自営業の場合、最低賃金を16ユーロにして、給与が不足しないようにする必要があると述べています。そして、彼らのサービスにもっと料金を請求する人々は、彼らが実際に彼らのために働いているスタッフのいない自営業者であることを示すために声明を提出しなければならないであろうこと。

    政府が実施する提案の一部は、税務当局が、会社が雇ったフリーランサーを、フリーランサーまたは従業員として、彼らがしなければならない仕事に基づいて考慮するかどうかを示すことを目的とした、いわゆるWebモジュールです。 。これは、企業がその人に賃金税または従業員保険を支払う必要があるかどうかを事前に知ることができるようにするためです。

    しかし、このWebモジュールには多くの批判があります。 NOSによると、最初のテストフェーズでは、Webモジュールは25%のジョ​​ブで確実に、労働者がフリーランサーとして働くことができると述べただけでした。 27%のケースでは、作業の状況が具体的すぎたため、Webモジュールは明確な答えを出すことができませんでした。契約と活動の性質上、フリーランサーは従業員と見なされるため、仕事の48%では雇用契約が必要になる可能性があります。

    自営業の起業家プラットフォームのMargreet Drijversによると、このWebモジュールは、基礎となる法律が非常に複雑である限り、役に立たないでしょう。裁判官でさえ、同じ仕事について異なる方法で裁定します。 「そして、顧客に出された質問は非常に複雑で、彼らはそれらに答えることがほとんどできない」と彼女は言った。 「根本的な法律が変更されない限り、雇用関係の決定は常に複雑になります。」

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